EMMENEGGER PARTNER GmbH (Luzern)

Le cose veramente nuove possono emergere solo quando le cose esistenti vengono messe in ordine. Questo ordine crea chiarezza ed è la base per obiettivi realistici e per la concretizzazione dei modi per raggiungerli. Questa è la nostra definizione di "sviluppo".

Dal 2004 Harry Emmenegger si occupa con successo di "Ent°°°°Wickelting" di persone e organizzazioni. Il cambiamento non è più considerato una sfida, ma è diventato parte integrante della nostra vita. In questo ambiente sempre più complesso, nel mondo degli altri e dell'io, l'orientamento sta diventando il fattore più importante per il successo.

**Matthias Döll GmbH

Per noi questo significa mettere insieme le persone giuste e farle progredire, gettando così le basi per il successo della vostra azienda. In qualità di partner di fiducia per clienti e candidati, gestiamo il processo di ricerca con competenza, prudenza e trasparenza. Le nostre competenze principali comprendono anche lo sviluppo delle risorse umane e l'assistenza alle risorse umane.

Grazie a molti anni di esperienza e a un solido background personale e professionale, supportiamo i nostri clienti nel prendere le giuste decisioni in materia di personale.