K + S, Kappeler + Studerus AG (Aarau)

Il nostro obiettivo K+S, Kappeler + Studerus AG si concentra dal 1999 sulla copertura di posizioni dirigenziali e specialistiche di alto livello.
In qualità di consulenti con esperienza imprenditoriale in diversi settori, parliamo la vostra lingua e disponiamo di una buona rete di contatti negli ambienti commerciali e imprenditoriali. I nostri servizi sono sempre trasparenti e misurabili.

Le nostre aree di attività

• Selezione di specialisti e manager
• Sviluppo del personale e dei team
• Formazione e seminari
• ricollocamento
• Consulenza di carriera
• Consulenza manageriale

**I vostri dipendenti sono il vostro fattore strategico di successo!

La qualità del vostro personale dirigente e specializzato determinerà il successo della vostra azienda in futuro. Oggi, tuttavia, le esigenze di un reclutamento sostenibile e di successo sono molto più elevate. Il puro know-how delle risorse umane non è più sufficiente per soddisfare queste esigenze.

Un processo di selezione professionale deve anche garantire che i vostri dipendenti si identifichino con la vostra cultura aziendale e siano in grado e disposti a sostenere e promuovere attivamente le vostre strategie aziendali. Ciò richiede a sua volta la corrispondente esperienza operativa del consulente.

I nostri servizi HR non sono specifici né per il settore né per la funzione.

Riconoscere e impiegare in modo ottimale le risorse. Saremo lieti di supportarvi nello sviluppo e nell'implementazione di un concetto di sviluppo del personale. L'obiettivo dello sviluppo strategico del personale è quello di adeguare le competenze dei dipendenti alle esigenze attuali e future dell'azienda. Lo sviluppo strategico del personale fa parte della strategia aziendale e deriva quindi dalla visione e dagli obiettivi aziendali.

Formazione e seminari Sviluppiamo per voi concetti su misura per seminari o interi corsi di formazione.

Progettazione della formazione Creiamo per voi interessanti sequenze di formazione secondo i principi della metodologia e della didattica. Adatte all'uso quotidiano, possono essere implementate immediatamente.

Strumenti K+S I nostri strumenti vi aiutano a determinare il potenziale dei vostri dipendenti e a prendere decisioni sicure. Utilizziamo i nostri strumenti secondo i vostri desideri e su misura per la posizione.

Outplacement e riorientamento professionale Se nella vostra azienda si rende necessario un adeguamento del personale, vi consigliamo la procedura socialmente accettabile e legalmente corretta.

Ma accompagniamo anche attivamente i vostri dipendenti che devono lasciare l'azienda per dedicarsi a un nuovo incarico professionale.

La flessibilità è uno dei requisiti più importanti nel mercato del lavoro di oggi. La capacità di commercializzare in modo credibile se stessi (gestione della carriera) sta diventando sempre più cruciale.

Consulenza aziendale Per noi, il termine consulenza manageriale è sinonimo di orientamento in questioni importanti di gestione aziendale:

• Organizzazione aziendale (principio: la struttura segue il processo!)
• Sviluppo di strategie aziendali e di mercato
• Concetti di marketing e di vendita
• Elaborazione di piani aziendali e finanziari
• Gestione di situazioni di crisi

In qualità di specialisti con molti anni di esperienza, non solo come responsabili delle risorse umane ma anche come amministratori delegati di PMI (internazionali) in vari settori, sappiamo cosa è importante.

Se è necessario risolvere compiti specialistici, possiamo attingere a una rete esistente di specialisti di vari settori.

Allo stesso tempo, i nostri servizi nell'ambito della selezione del personale vi offrono la possibilità di eliminare i colli di bottiglia nel medio e lungo termine.