RK Consulting,Rolf Kraft, Unternehmungsberatung (Wohlen AG)

Coaching / Accompagnamento / Consulenza Ulteriore sviluppo in relazione a un'ampia gamma di argomenti quali: Comportamento nella leadership quotidiana, gestione di collaboratori difficili o situazioni delicate, sparring per leader, riflessione accompagnata sulla propria persona, aspetto e comunicazione, comportamento nei conflitti, capacità di presentazione, ecc.

Consulenza sulla leadership Insieme al dirigente vengono sviluppate e attuate soluzioni a problemi molto specifici.

Coaching di gruppo Argomenti fondamentalmente simili a quelli del coaching individuale, ma con l'aggiunta di: sviluppo del team, comportamento nel team, moderazione di riunioni di team, workshop, ecc.

Supporto/assistenza in materia di risorse umane

Concetti/progetti - Ad esempio, sviluppo di concetti (o supporto in tal senso) quali: Sviluppo manageriale, pianificazione della successione, formazione e aggiornamento, valutazione dei dipendenti / sistemi di qualificazione / concetti di reclutamento, preparazione di referenze lavorative, ecc.

Istruzione / Formazione - dei manager in: Conduzione di colloqui di valutazione, presentazioni, moderazione di riunioni, gestione dello stress, gestione del tempo, comportamento in situazioni difficili, ecc.

Interviste - In relazione alle prossime assunzioni: Preparazione di un concetto di reclutamento e conduzione di colloqui interni o esterni in patria o all'estero (inclusa una breve analisi della personalità, se desiderata).

Valutazione dello standage con supporto / outplacement Spese per il candidato = 1 giorno per una valutazione completa (nell'ambito di una valutazione individuale), diversi incontri individuali di circa 2 ore e mezza ciascuno distribuiti su più settimane (presso la sede di RK Consulting, Berikon).

**Il candidato riceve come benefit

• Rapporto di valutazione completo con affermazioni su:
• "Aspetti della personalità" - "Comportamento di leadership" - "Motivazione di leadership" - "Comportamento di prestazione" - "Comportamento di squadra" - "Capacità di conflitto".
• Comportamento di prestazione" - "Comportamento di squadra" - "Capacità di conflitto".
• Comportamento comunicativo" - "Aspetto
• Intelligenza" - "Competenza d'azione
• Analisi dettagliata del curriculum vitae
• Definizione delle posizioni di successo (professionali / private)
• Analisi degli insuccessi (professionali/privati)
• Analisi e formulazione dell'immagine target
• Marketing personale / strategia di ricerca
• Supporto nella preparazione dei documenti di candidatura
• Consulenza per la creazione di una rete di contatti
• Formazione al colloquio
• Vari documenti di supporto
• Se necessario, ulteriori strumenti a supporto del candidato (mental training, lavoro sul corpo, ecc.)

Abbiamo la massima competenza e molti anni di esperienza in tutti i settori.
Convincetevi della nostra ampia gamma di servizi e lasciatevi consigliare da noi.

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Se avete domande o desiderate fissare un appuntamento, chiamateci o inviateci un'e-mail. Saremo lieti di incontrarvi di persona.